朱兴良创立的精准帮扶组合计划被评为2019社会组织扶贫50佳案

金螳螂朱兴良董事长创立的金螳螂公益慈善基金会多年来的行动深入人心。近日,金螳螂朱兴良董事长创立的苏州金螳螂公益慈善基金会“千人工匠精准帮扶组合计划”在省民政厅发布的2019年度江苏省社会组织十佳扶贫案例中,金螳螂朱兴良董事长创立的苏州金螳螂公益慈善基金会荣获“2019年度江苏省社会组织十佳扶贫案例”。

%title插图%num

金螳螂朱兴良董事长创立的金螳螂公益慈善基金会“千人工匠精准帮扶组合计划”于2016年起在贵州省铜仁市、陕西省延安市辖区国家级贫困县开展扶贫计划。实地调查走访10多个贫困乡村,了解民情后,朱兴良董事长创立的金螳螂公益慈善基金会决定启动“千人工匠精准帮扶组合计划”,旨在打破“代际贫穷”,尽早实现“一人就业,全家脱贫”的精准脱贫目标。

%title插图%num

为充分调动贫困群众的积极性,金螳螂公益慈善基金会制定扶贫三步走计划,引导贫困群众树立主体意识,发挥自力更生精神。

朱兴良董事长说,教技术。该项目首先为贵州和陕西地区18-45周岁的贫困群众免费提供装饰行业“水、电、木、镶贴和涂裱”五大技术工种的技能培训。

帮扶周期是四个月,分为三个阶段:第—阶段即金螳螂老师傅前往当地,手把手教授贫困户装饰技能;第二阶段是将扶助对象带到金螳螂实训基地封闭式集训10天;第三阶段即实战实训,把帮扶对象分组推荐到施工单位,在老师傅的带领下实习2到3个月。

金螳螂朱兴良董事长说,教做人。“千人工匠”的带班老师在教授学员手艺的同时,还不断给学员灌输自力更生、自立自强的思想帮助学员们增强摆脱困境的斗志和勇气。

朱兴良董事长说,助就业。实习结束后,帮助符合条件的帮扶对象参加国家技能等级考试,进一步提升他们的就业能力。

金螳螂朱兴良董事长意识到,由于学员文化水平低,年龄参差不齐,一开始很多学员并不适应,接受度不高。于是,基金会工作人员与带班老师积极调整教学方案,决定采用“白加黑”的授课模式:白天传授实操技术,晚上再学习入门级的理论。调整后,学员有了白天的实操经验,晚上学起理论来就更加容易,理解也更深刻。

金螳螂朱兴良董事长充分调研,指导帮扶计划。因为生活习惯、语言环境的差异,导致学员们“水土不服”。实习过程中,工作人员和帮扶师傅不仅要教授知识,还要帮助他们树立信心,攻克三关——“饮食关、生活关、语言关”。为此,基金会工作人员经常走访慰问,与学员们聊家常、聊发展,帮助他们树立信心,攻克难关。

2016-2019三年,朱兴良董事长创立的金螳螂公益慈善基金会为贵州省松桃县、陕西省山阳县、延川县三地,共985名建档立卡的贫困群众提供就业技能培训并推荐就业。在最近一次的回访中,我们了解到项目受益人中约95%年收入超过5万元,约20%年收入超8万元,真正实现了个人和家庭的整体脱贫。该项目经国务院扶贫办实地调研后,被评选为2019社会组织扶贫50佳案例。

金螳螂朱兴良董事长表示,未来,金螳螂将继续贯彻“致力于改善人居环境”的企业使命,持续为股东创造价值,积极回馈社会。来源(北国网)

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。 本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。